Le Cameroun poursuit sa stratégie de promotion des valeurs citoyennes à travers le renforcement des capacités de ses relais de terrain. Réunis à Yaoundé du 30 juin au 1er juillet 2026, plusieurs responsables syndicaux et gestionnaires des ressources humaines ont bénéficié d’une formation intensive destinée à faire d’eux des acteurs de premier plan dans la diffusion des principes de civisme, d’éthique et de responsabilité au sein des administrations et des entreprises.
Organisée au Centre national de référence du Programme national d’éducation civique par le Réarmement moral, civique et entrepreneurial (PRONEC-REAMORCE), à Nkolnda, cette session de formation s’inscrit dans la dynamique d’opérationnalisation de ce programme porté par le ministère de la Jeunesse et de l’Éducation civique (MINJEC).
Répondre à l’érosion des valeurs citoyennes
Face à la multiplication des comportements inciviques, aux tensions sociales récurrentes et à l’affaiblissement progressif des repères éthiques dans la société, les pouvoirs publics entendent renforcer les mécanismes de sensibilisation et d’encadrement des populations. C’est dans cette perspective que le PRONEC-REAMORCE a été lancé en 2021 afin de promouvoir une culture de responsabilité, de discipline et de patriotisme au sein de la population.
Depuis sa création, le programme s’appuie sur un réseau de formateurs déployés à travers le pays, avec pour mission de diffuser les valeurs civiques dans les différents espaces de vie sociale et professionnelle. Cinq années après son démarrage, l’initiative poursuit son expansion avec la mise en activité d’une nouvelle génération de grands formateurs.
Des leaders syndicaux et RH au cœur du dispositif
Cette troisième vague de formation a ciblé un public stratégique : les leaders syndicaux et les responsables des ressources humaines. Ces acteurs occupent une position privilégiée dans les organisations publiques et privées où ils sont appelés à jouer un rôle déterminant dans la prévention des conflits, la promotion du dialogue social et l’ancrage des bonnes pratiques citoyennes.
Durant les travaux, les participants ont été familiarisés avec plusieurs thématiques liées aux mutations contemporaines de la société. Les échanges ont notamment porté sur la crise mondiale des valeurs, les défis de la transformation numérique, les principes du réarmement moral, les fondements du syndicalisme au Cameroun ainsi que les questions d’éthique professionnelle, de déontologie et de responsabilité citoyenne.
Les différentes communications ont permis de mettre en lumière la nécessité d’adapter les comportements individuels et collectifs aux exigences d’une société en pleine mutation, tout en préservant les valeurs essentielles du vivre-ensemble.
Des engagements concrets pour le terrain
Au terme des deux jours de formation, les bénéficiaires ont affiché leur volonté de traduire les enseignements reçus en actions concrètes au sein de leurs structures respectives.
Parmi eux, Patricia Nji, promotrice d’une auto-école à Yaoundé, envisage déjà l’instauration régulière du lever des couleurs nationales ainsi que de la « Minute du civisme » au sein de son établissement. Une initiative qui vise à renforcer la culture citoyenne auprès des apprenants.
De son côté, Jean Vidal Nji, président national du Syndicat national des conducteurs professionnels du Cameroun, souhaite engager une réflexion autour de la création d’un code civique destiné aux transporteurs routiers. Selon lui, une telle démarche pourrait contribuer à améliorer les comportements sur les routes et participer à la réduction du nombre d’accidents de circulation.
Une nouvelle étape pour le PRONEC-REAMORCE
La clôture de l’atelier a été marquée par la remise des attestations aux participants ainsi que par la lecture de motions de soutien aux institutions de la République. Au-delà du caractère protocolaire de la cérémonie, l’événement marque surtout l’élargissement du réseau national des promoteurs du réarmement moral et civique.
À travers cette nouvelle cuvée de grands formateurs, le MINJEC entend renforcer davantage la présence du PRONEC-REAMORCE dans les administrations, les entreprises et les organisations professionnelles, avec l’ambition de faire des valeurs citoyennes un levier durable de cohésion sociale et de développement.
Une plume journalistique agréable à lire qui rend compte de la manière la plus fidèle et honnête des évènements quotidiens.
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