Placée sous le thème « Entrepreneuriat vert et transition écologique : quelles opportunités d’emplois durables pour les jeunes ? », cette rencontre ambitionne de sensibiliser les jeunes aux débouchés professionnels liés à l’économie verte et de favoriser l’émergence d’initiatives entrepreneuriales dans ce secteur. L’événement est porté par le Programme de Promotion des Emplois Verts au Cameroun (PPEVC), après une première édition organisée les 28 et 29 mai 2024.

Au-delà des échanges institutionnels, cette deuxième édition met en avant une question essentielle : comment transformer les impératifs de protection de l’environnement en véritables possibilités d’emploi et de création de richesses ? La réponse envisagée repose notamment sur la formation professionnelle, l’accompagnement des porteurs de projets et la mobilisation des investissements dans des activités économiques durables.

La présentation du PPEVC, assurée par Nyengue Jean Pierre, membre de son unité de gestion, a permis de préciser les ambitions du programme pour la période 2025-2029. Celui-ci prévoit la création ou la transformation de 120 000 emplois afin de les rendre plus décents et compatibles avec les exigences environnementales. Pour atteindre cet objectif, plusieurs projets pilotes ont été retenus dans des domaines aussi variés que l’énergie solaire de proximité, le recyclage des déchets, l’aquaculture, le reboisement et le bâtiment et les travaux publics écologiques.

Le financement constitue un autre levier majeur de cette stratégie. Une enveloppe globale de 21 154 299 202 FCFA est annoncée pour soutenir le déploiement du programme et accompagner les initiatives envisagées. Selon la feuille de route présentée, les années 2026 et 2027 seront consacrées à la mise en œuvre des projets pilotes, avec une cible de 60 000 emplois attendus. Une extension à l’échelle nationale est ensuite prévue à partir de 2028.

Pour les jeunes, six filières ont été identifiées comme présentant des perspectives intéressantes. Il s’agit notamment de l’énergie solaire, du recyclage des déchets plastiques, de l’agriculture biologique et de la production de cacao, de la construction écologique à partir de terre stabilisée, de l’écotourisme et du numérique vert. Ces secteurs offrent des possibilités aussi bien dans l’exercice d’un métier spécialisé que dans la création de petites et moyennes entreprises.

L’enjeu consiste désormais à rendre ces opportunités accessibles au plus grand nombre, en développant les compétences nécessaires et en facilitant l’accès aux moyens techniques et financiers. Car, si l’économie verte ouvre de nouveaux marchés, leur exploitation exige une main-d’œuvre qualifiée, capable de répondre aux besoins des entreprises et de proposer des solutions adaptées aux réalités locales.

C’est précisément sur cette exigence de qualification que le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle a insisté dans son allocution. « Il ne peut y avoir d’emplois verts durables sans compétences adaptées », a-t-il déclaré, rappelant que la formation constitue une condition essentielle à la réussite de la transition écologique et à l’insertion professionnelle des jeunes.

Dans cette dynamique, le membre du gouvernement a évoqué l’opération ORFEV-JEUNES, dont la deuxième édition prévoit 25 000 bourses de formation gratuites. Parmi celles-ci, 5 000 sont spécifiquement réservées aux métiers verts, notamment dans les domaines des énergies renouvelables et du biogaz. Cette orientation vise à rapprocher les dispositifs de formation des besoins émergents de l’économie et à donner aux jeunes les outils nécessaires pour intégrer ces nouvelles filières.

Le ministre a également annoncé le lancement solennel, au cours de cette semaine, des formations pour l’année 2026-2027 dans le cadre de l’initiative JEME, pour « Un jeune, un métier, un emploi ». À travers ces mécanismes, le gouvernement entend renforcer les passerelles entre apprentissage, acquisition de compétences et accès à une activité professionnelle.

Cette politique prend une dimension particulière dans un contexte où les effets du changement climatique se manifestent déjà à travers les inondations, la dégradation des terres, la désertification et la déforestation. Pour le ministre, ces difficultés ne doivent pas uniquement être considérées comme des menaces, mais également comme des raisons d’accélérer l’innovation et de développer des activités économiques capables de répondre aux besoins environnementaux.

Il a ainsi invité les jeunes à investir dans la formation, à faire preuve de créativité et à se lancer dans l’entrepreneuriat. Les chefs d’entreprise ont, pour leur part, été appelés à soutenir le développement des compétences vertes, à accueillir les jeunes en apprentissage et à leur offrir davantage de possibilités d’emploi et d’insertion professionnelle. L’implication du secteur privé apparaît en effet déterminante pour transformer les ambitions affichées en débouchés concrets.

La cérémonie d’ouverture a également été marquée par une visite des stands aménagés sur l’esplanade du Majestic Cinéma. Le ministre a pu y découvrir différents produits, services et innovations relevant de l’économie verte. Ces expositions ont permis de mettre en lumière des initiatives susceptibles de contribuer à la valorisation des ressources, à la réduction des déchets et à l’émergence de nouveaux modèles d’activité.

Les discussions engagées au cours de la journée ont ensuite porté sur les conditions de développement de ces filières. Une première table ronde, modérée par le ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et du Développement durable (MINEPDED), était consacrée aux possibilités d’emploi dans le secteur des énergies renouvelables. Les échanges ont réuni des représentants du ministère de l’Eau et de l’Énergie, de l’UNESCO, du Bureau international du travail (BIT), du ministère de l’Agriculture et du Développement rural, du ministère de l’Habitat et du Développement urbain ainsi que de HYSACAM.

Les participants ont notamment examiné les métiers accessibles dans les filières vertes, les besoins en formation, les perspectives de valorisation des déchets et les difficultés auxquelles se heurte la transition écologique dans le monde professionnel. Ces discussions ont permis de souligner la nécessité d’une collaboration entre les administrations publiques, les organismes de formation, les partenaires techniques et les acteurs économiques pour structurer durablement ces secteurs.

Une seconde table ronde, conduite par l’Agence de promotion des petites et moyennes entreprises (APME), s’est intéressée aux possibilités d’entreprendre dans l’économie verte. Les échanges ont porté sur les mécanismes d’accompagnement technique et financier susceptibles d’aider les porteurs de projets à concrétiser leurs idées. La question du financement demeure en effet déterminante pour les jeunes entrepreneurs, notamment lorsqu’il s’agit d’investir dans des équipements, de maîtriser de nouvelles technologies ou de développer une activité encore peu structurée.

Dans le prolongement de ces réflexions, plusieurs entreprises, parmi lesquelles MTN Cameroon, CAMTEL, Orange Cameroun, Boissons du Cameroun et Tradex Cameroun, ont présenté leurs actions en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Leur participation a permis d’aborder la contribution du secteur privé aux initiatives de développement durable et aux efforts de promotion des compétences professionnelles.

Les travaux se poursuivront ce mardi 20 octobre avec la restitution des principales conclusions des tables rondes, suivie d’un atelier pratique consacré à la production de biogaz et d’énergie électrique à partir de déchets organiques. Cette démonstration permettra d’illustrer concrètement la manière dont des matières habituellement considérées comme des rebuts peuvent être transformées en ressources énergétiques.

La journée sera également consacrée à la présentation des projets retenus dans le cadre du concours du meilleur jeune entrepreneur vert, avant la remise des prix et la clôture officielle de cette deuxième édition.

Au terme de cette rencontre, le défi sera de donner une traduction concrète aux engagements et aux pistes explorées. La création d’emplois verts ne dépendra pas uniquement de l’identification de nouvelles filières, mais aussi de la capacité à former les jeunes, à accompagner leurs initiatives, à mobiliser les financements et à assurer la viabilité des entreprises créées. Pour le Cameroun, l’enjeu est donc double : faire de la transition écologique un levier de développement économique et permettre à la jeunesse de prendre une part active à la construction d’une économie plus durable.

Claude Stéphane Ngue

Une plume journalistique agréable à lire qui rend compte de la manière la plus fidèle et honnête des évènements quotidiens.

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