Dans le département du Mayo-Louti, les services déconcentrés du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle poursuivent leurs efforts pour rapprocher les dispositifs d’insertion des bénéficiaires. Sous la conduite du Délégué départemental de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Madi Zourmba, plusieurs actions de terrain sont actuellement menées afin de renforcer le suivi des apprenants et de valoriser les résultats des programmes publics en faveur de la jeunesse.
Cette dynamique s’est illustrée lors de la récente tournée de prise de contact du préfet du Mayo-Louti dans l’arrondissement de Figuil. À cette occasion, les jeunes accompagnés dans le cadre de l’Opération de Recrutement et de Formation des Jeunes Vulnérables (ORFEV) ont été présentés à l’autorité administrative. Cette séquence a permis de mettre en évidence les compétences acquises par les bénéficiaires ainsi que les perspectives d’insertion offertes par le programme.
L’initiative a reçu un accueil favorable de la part du préfet, qui a salué les efforts consentis pour promouvoir l’employabilité des jeunes à travers la formation professionnelle. Pour les responsables du secteur, cette visibilité constitue également un moyen de démontrer l’impact concret des politiques publiques au sein des collectivités territoriales.
Parallèlement, la Délégation départementale de l’Emploi et de la Formation professionnelle a lancé, depuis le 25 juin 2026, une vaste campagne de suivi des stagiaires en entreprise. Cette opération vise à vérifier le bon déroulement des stages professionnels, à évaluer les conditions d’encadrement des apprenants et à maintenir leur motivation durant cette étape décisive de leur parcours.
Les descentes de terrain concernent plusieurs filières porteuses, notamment l’électricité bâtiment, la mécanique automobile, la maçonnerie et l’installation sanitaire. Elles offrent également l’occasion d’échanger avec les maîtres de stage et les promoteurs d’entreprises sur les mécanismes d’accompagnement mis en place par le ministère.
Au cours de ces visites, les responsables du MINEFOP sensibilisent également les acteurs économiques aux opportunités offertes par la Validation des acquis de l’expérience (VAE), un dispositif permettant de reconnaître officiellement les compétences acquises dans le cadre de l’exercice professionnel.
À travers ces actions combinant promotion des programmes d’insertion et suivi rapproché des apprenants, les autorités entendent consolider le lien entre la formation et l’emploi, tout en favorisant une meilleure intégration des jeunes dans le tissu économique local.
Une plume journalistique agréable à lire qui rend compte de la manière la plus fidèle et honnête des évènements quotidiens.
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